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Full of Hospitality
福利厚生・職場環境
当院の福利厚生・職場環境をご紹介しております。
様々な手当と福利厚生であなたのライフワークバランスに合わせた仕事ができます。
仕事とプライベート・子育てを両立できる福利厚生があります。
昭和48年からの歴史ある
地域に愛される病院
当院は昭和48年に設立し、地域の皆様に急性期を中心とした医療を提供しております。
「ホスピタルの原点であるホスピタリティの心で医療を行う。」 という理念のもと、
より良い医療、技術の向上を目指し、患者さまの視点に立ち、全人的医療を提供しています。
スタッフ数
男女比
育休取得率
年間休日(有給除く)
新しい取り組みに挑戦する風土
専門特化した医療提供体制
ワークライフバランスの充実
子育てに理解のある職場
当院では、業務効率化と特定の人材に偏らない医療サービスを提供するために、各種検査や入院説明を動画コンテンツとして作成しています。これにより、患者様はいつでもどこでも必要な情報を確認することができ、医療スタッフはより効率的に業務遂行することができます。また、外来・内視鏡の予約システムを導入することで、患者様の利便性を向上させています。また、眼科ではより高度な硝子体手術の新たな取り組みを開始し、東京女子医大と連携しています。さらに、新部門として地域包括ケア病床の設置とリハビリ部門、訪問リハビリをスタートさせています。今後も、これらの取り組みを通じて、患者様により良い医療を提供できるよう努めてまいります。
長年にわたり、消化器専門医の体制と東京女子医大の協力のもと、眼科硝子体手術に対応した専門病院として運営しています。消化器領域では、専門外来、内視鏡検査・治療、低侵襲な腹腔鏡手術体制の医療提供を通じて、地域の消化器疾患の重症化の予防に尽力しています。また、眼科では東京女子医大との提携関係により、白内障手術のみならず硝子体手術までの専門性の高い領域をカバーしています。
平均残業時間は10時間以内、年間休日は123日と、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。町田駅からバスで5分、徒歩で15分、車通勤も可能です。病院前にはスーパーが立地しており、仕事帰りに買い物をして帰宅できるなど、アクセスが良好な立地も魅力です。
子育て経験のあるスタッフが多く、小さなお子さんの状況を理解する力が高い職場です。安心して子育てをしながら、お仕事にも真剣に取り組める職場です。病棟師長もまさに子育て真っ最中です。